“工厂拆迁补偿费用有那些，具体哪几个方面的补偿？”

许多工厂实际上在一定程度上污染了环境，特别是水和空气体的污染是更严重的问题之一。 随着城市的迅速发展，为了更好地营造适宜居住的纽带，当地政府经常要求将这些污染严重的工厂搬迁到其他地方。 拆迁包括补偿，工厂拆迁补偿费用有哪些？ 用法学的图表详细回答一下吧。

一、什么是公司拆迁费用补偿

拆迁费用予以补偿，包括搬迁前的价格费用、搬迁工作中不断发生的停工费用、机械技术设备系统调试维修费用、材料拆除、包装运输和退休职工补偿费。

二、工厂拆迁涉及那些补偿费用

(一)停产停业；

根据《城市房屋拆迁管理条例》第三十三条，拆迁住宅以外的房屋，导致停产停业的，拆迁人可以给予适当的补偿。 对于“合适”的标准，什么是“合适”，其计算依据、计算方法以及任何情况下“可能”和“不可能”的赔偿，本规定没有统一规定，也没有规定其他法律、行政法规。 在法律实践中，补偿的标准和依据多由市级地方政府在政策文件中规定。 各地的赔偿标准和计算方法不同，立法上令人遗憾。 希望有关部门重视，对停产停业损失作出越来越确定的规定，促进拆迁过程中的公平正义。

上海市采用“按房屋建筑面积计算”的做法，按拆除的城市建设房屋每平方米300-400元、集体公司土地房屋每平方米150-350元的标准价格计算，具体问题金额由拆迁当事人通过协商制度明确。 这个计算方法虽然直接，但缺乏客观公正的计算方法，不考虑工厂的经营状况、经营状况、地理位置，单纯将停产的损失范围限定在300-400元的范围内。 我们认为，停产停业损失应由判断机构明确判断。 只有评价公司的经营性质、经营活动、经营状况和盈利能力，才能保证公平实现。

(二)设备搬迁及安装费用；

对于我们可以转移的设备，根据连续利用的大致情况，在异地转移的基础上安装，继承快速发展并投入资金进行采用。 因此，设备搬迁的安装费用是拆迁带来的必然损失，拆迁人必须赔偿。 具体来说，设备转移安装费的补偿金额由拆迁人、被拆迁人或者承租人根据上海市指导价格明确的货物运输价格和设备安装价格协商不一致的，可以委托专业判断企业判断明确。

(三)被解雇工作人员的安置补偿费用；

法律、法规、政策的政策文件对因拆迁而被解雇的职工安置补偿费用没有详细规定，属于拆迁当事人双方协商取得的项目。 因拆迁导致公司员工辞职的，可以依照与员工签订的具体员工劳动合同和劳动法的相关法律规定给予补偿。

通过以上分解和介绍，我们必须知道工厂的拆迁涉及它们的补偿价格。 三是停工损失、设备搬迁和安装费用、安置被拆迁工作人员的赔偿价格。 当然，如果工厂本身拥有土地的开采权，那时就需要对占有的土地进行相应的补偿